От размольщика до директора по производству!
- Суббота, 1 февраля 2025, 10:35
- Главное
- Нет комментариев
Большой трудовой путь, более четверти века, прошла Оксана Борнякова. Были на нем и трудности, и радости. С 15 лет наша героиня начала свою трудовую деятельность. Время было непростое, 90-е годы, нужно помогать семье. Поэтому и образование – в Каменском ЦБТ, а позже в вузе она получала заочно, параллельно работая. Оттачивала свой профессионализм, росла и совершенствовалась, налаживала коммуникации с коллективом.
– В феврале 1999-го, как только исполнилось 18-ть, пошла на Каменскую БКФ, где работал электромонтером мой отец Борняков Сергей Владимирович. Заочно окончила Каменский техникум (экономика, бухучет и контроль), а потом так же заочно – лесотехническую Академию им. С.М. Кирова в Санкт-Петербурге по специальности инженера по автоматизации технологических процессов и производства в лесном комплексе. Пять лет работала размольщиком в бумажном цехе, затем семь лет успешно трудилась на должности мастера смены. С 2011-го – заместитель начальника бумажного цеха. А через три года руководство предложило попробовать себя в гофропроизводстве, согласилась, сначала работала начальником цеха, а с 2022-го, после реорганизации — на должности директора по производству филиала Кувшиново ООО СФТ «Пакеджинг».
Сначала, конечно, тяжело приходилось, когда перешла в гофропроизводство. Представьте, новое производство, новый коллектив, долго все изучала, вникала в тонкости. Я убеждена, что руководителем можно быть, только если ты полностью сам знаешь весь технологический процесс. Иногда даже думала, правильный ли выбор сделала или нет. Но потом всё встало на свои места. Спасибо огромное моим наставникам Р.М. Зайковой и В.В. Величко за поддержку и помощь в эти непростые времена и для меня, и для нашего предприятия. Старалась повышать производственные показатели и в бумажном цехе, и в гофропроизводстве, поставленных целей мы достигали. Были разные ситуации, в стране экономические кризисы, новые вызовы… Но мы успешно их преодолевали, преодолеваем и сейчас закладываем фундамент будущего уверенного развития. В нашем филиале идет активная модернизация производственной площадки – глобальный инвестпроект «Семь Ветров», часть оборудования уже смонтирована и налаживается, основная часть в пути к нам в филиал, готовимся к его установке, идет обучение персонала, – начала рассказ о профессиональной деятельности Оксана Сергеевна.
Ее трудовой день начинается с обхода предприятия по всем рабочим местам. Общается с работниками, выясняет, что их беспокоит, что мешает выполнять трудовые задачи. Далее – совещание с составом инженерно-технических специалистов, где выступает с отчетом начальник смены, обсуждаются вопросы выполнения плановых показателей, ликвидации проблем и реализации поставленных задач. Также она участвует в переговорах с поставщиками оборудования, подрядчиками, в отраслевых семинарах… Директор по производству организует работу производства для выполнения бюджетных показателей по производительности, составляет ремонтные и производственные бюджеты, организует эффективное взаимодействие всех отделов, составляет планы развития, планы инвестиций. Управляет командой, направляя ее деятельность на достижение поставленных целей. Непростой и ответственный труд, но Оксана Сергеевна с ним хорошо справляется.
– Руководителю нужны многие навыки: организация работы сотрудников и отделов, стратегическое планирование развития компании, управление финансами, работа со статистическими данными. Успех процесса управления командой и координации ее деятельности на достижение поставленных целей зависит от многих факторов. Здесь важны и правильное планирование руководителя, его умение организовывать сотрудников, мотивировать их, контролировать и принимать верные, оперативные решения. Необходимо также эффективное общение внутри команды. Специалисты должны быть высокопродуктивными, ориентированными на результат, коммуникативными, способствовать достижению заданных целей. От сотрудников ожидаем заинтересованности в работе, стремления развиваться в нашей компании, воспринимая ее как свое личное, – отмечает руководитель.
В ходе нашей беседы она постоянно акцентировала, что работа на производстве – это труд не отдельного человека, а общие усилия всех, единой команды. Ценно, когда получается вместе найти выход из возникающих сложных ситуаций. Ее радуют хорошие трудовые результаты коллектива и огорчают моменты, когда что-то не получается у нее или коллег.
Своим большим опытом Оксана Сергеевна делится с молодежью, отмечая, что много перспективных, достойных молодых специалистов, в том числе и среди приходящих на практику студентов Кувшиновского колледжа.
Понятно, что труд на производстве не из легких, особенно для женщин. Как справляется с этим наша героиня?
– Да, в самом начале своей карьеры, когда работала размольщиком, было физически тяжело. Однако к труду я с детства привычная, близкие и коллеги меня всегда поддерживают. Втянулась, вработалась, предприятие стало для меня вторым домом. Рада, что сделала такой выбор. Трудности и сложности есть в любой работе, без их преодоления успехов не достигнешь, – пояснила Оксана Сергеевна.
В таком загруженном рабочем графике она находит время и для семьи – мужа, дочери, и для любимого увлечения. А мечты… Они все больше о работе.
– Рада, что выбрала отрасль по производству гофро-упаковки, счастлива, что тружусь на родном предприятии, в замечательном коллективе. Мой девиз по жизни – «По отдельности мы – одна капля. Вместе мы – океан» (японский писатель Рюноске Саторо). Ведь вместе мы, действительно, все можем. Чем увлекаюсь в часы досуга? Разведением цветов, декоративных кустарников на своем участке, таких как розы, лилии, клематисы, гортензии, хосты. Эта красота согревает душу, и глазу приятно. О чем мечтаю? Хочется больше путешествовать, а на работе – успешно завершить инвестпроект: запустить оборудование и выйти на целевые производственные показатели. У нас все получится! – резюмировала наша героиня.
Мы уверены, Оксана Сергеевна, именно так все у вас и будет! Потому что то, что есть у нас сейчас, создано трудом, и все что будет завтра — уже сегодня создается нами и новыми поколениями. Потому что этот сложный мир преображают люди труда, те, для кого труд – «и вдохновенья вечный спутник, и единственный кумир!»
Блиц-опрос
Со мной всегда… случается самое хорошее.
Мой труд – это воплощение моих стремлений, желаний и целей.
Философия моего бытия – познавай самого себя, кто я и зачем я.
Какой я руководитель – пусть об этом судят коллеги и руководство.
Если цветы, то … розы.
Анна ТЕРЕНТЬЕВА
