Ваше отношение к «серой» заработной плате
- Среда, 31 мая 2017, 11:49
- Губерния
- Нет комментариев
По данным Минтруда России, благодаря мероприятиям по выявлению неформальной занятости за два последних года выведены из теневого сектора 4,5 млн.работников. Работа по легализации теневого рынка труда позволила собрать за два года более 27,4 млрд руб. страховых взносов в РФ.
Для оценки эффективности реализации мероприятий по легализации трудовых отношений Федеральная служба по труду и занятости проводит в информационно-аналитической системе Общероссийской базе вакансий «Работа в России» опрос «Ваше отношение к «серой» заработной плате» (https://tmdvsem.ru/questionnaire/process).
Ссылка на данный опрос размещена также на интерактивном портале Главного управления по труду и занятости: http://tmdzan.tverreg.ru/ в разделе «Важно». Выразить свое мнение желающие могут с 25 мая по 2 июня текущего года.
Трудовое лето
(временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время)
В Тверской области стартовала кампания по привлечению работодателей к организации временного трудоустройства подростков в возрасте от 14 до 18 лет.
Выбрать подходящую работу юные жители нашего региона могут на ярмарках вакансий, которые организуют и проводят центры занятости населения. 23 мая такая ярмарка прошла в г. Твери в ГБПОУ «Тверском колледже им. А.Н. Коняева». Подростки и молодежь познакомились с предложениями работодателей, прошли несколько собеседований. Состоялись и мастер-классы по правовой грамотности — сотрудники центра занятости рассказали, как заключаются трудовые отношения. Желающие прошли профориентационное тестирование.
Посетили ярмарку представители свыше 25 предприятий, организаций и учреждений, более 200 соискателей вакансий, в том числе и несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет, находящиеся в трудной жизненной ситуации.
Всего на лето в регионе будет создано 3,5 тысяч рабочих мест, основная масса — в г. Твери. Работодатели предоставляют вакансии, не требующие профессионального образования: работников, занимающихся благоустройством, садоводством, курьеров, уборщиков помещений и др.
Заработная плата зависит от количества отработанных часов: подростки до 16 лет могут работать не более 24 часов в неделю, от 16 до 18 лет — не более 35 часов в неделю.
На страже безопасности
Повышение уровня защиты работников от профессиональных рисков в процессе трудовой деятельности является одним их главных направлений деятельности предприятий Верхневолжья, а сокращение производственных травм и профессиональных заболеваний остается важнейшей задачей всех уровней управления охраной труда. В мире, где тысячи людей ежедневно трудятся на вредных, а зачастую и опасных производствах, большое значение имеют специалисты в области охраны труда. Именно от их профессионализма зависит не только здоровье сотрудников предприятия и потребителей продукции, но, зачастую, и имидж компании. Современный специалист в области охраны труда — человек ответственный, пунктуальный и скрупулёзный. Там, где идет речь о безопасности коллег, не должно быть места ошибкам.
В середине мае этого года Главное управление по труду и занятости населения Тверской области объявило о начале девятого ежегодного конкурса на звание «Лучшее предприятие Верхневолжья в области охраны труда».
24 мая в зале заседаний Главного управления состоялось заседание комиссии по проведению областного ежегодного конкурса на звание «Лучшее предприятие Верхневолжья в области охраны труда».
С порядком проведения конкурса, формами и перечнем, документов, которые необходимо представить организациям для участия в конкурсе ознакомила собравшихся начальник отдела охраны труда и социального партнерства Веряскина Светлана Владиславовна.
Членами комиссии были рассмотрены и обсуждены организационные вопросы, связанные с началом проведения конкурса.
