Отмечается рост популярности профессий среднего медицинского звена
- Среда, 4 октября 2017, 16:39
- Губерния
- Нет комментариев
В Тверской области в последние годы увеличился конкурс при поступлении в медицинские колледжи. Во многом это связано с повышением оплаты труда медицинского персонала в соответствии с майскими указами Президента РФ Владимира Путина, а также областными мерами поддержки медиков.
-Решение кадровой проблемы – одна из важнейших задач в сфере здравоохранения. При этом важно, чтобы выпускники высших и средних учреждений медицинского профиля не уезжали в Москву и другие субъекты нашей страны, а оставались работать на благо региона, — считает губернатор Игорь Руденя.
В 2017 году самый высокий конкурс при поступлении отмечен в Тверском медицинском колледже. По некоторым специальностям он достигал почти 5 человек на место. Среди наиболее популярных направлений – лечебное дело, фармация, сестринское дело на базе 9 класса. Ежегодно учреждение выпускает около 500 востребованных специалистов — фельдшеров, акушеров, медсестер, специалистов лабораторной диагностики, фармацевтов. 80% из них после обучения устраиваются на работу в государственные медучреждения региона. Популярностью пользуются и другие медколледжи области — Кимрский, Вышневолоцкий, Ржевский, Кашинский и Бежецкий. Учреждения проводят дни открытых дверей, участвуют в ярмарках вакансий, выставках, привлекая тем самым в свои ряды будущих молодых специалистов.
Сказываются и меры региональной поддержки. Сейчас в регионе специалисты со средним медобразованием, переезжающие жить и работать на село, получают единовременную выплату в размере 300 тысяч рублей, врачи – 1 млн. рублей. Всего за время реализации программ (с 2012 года для врачей и с 2013 года для среднего медперсонала) единовременные выплаты получили 86 врачей и 111 медработников. В области продолжается работа по выполнению майских указов Президента РФ Владимира Путина в части повышения оплаты труда работников бюджетной сферы. В 2017 году средняя заработная плата среднего медперсонала составила 20 597 рублей, что на 0,8% выше уровня 2016 года, младшего медицинского персонала – 13 526 рублей, что на 14,8% больше, чем в прошлом году. В бюджете области в 2017 году на повышение зарплат медиков предусмотрены дополнительные средства в размере более 44 млн. рублей. По прогнозам регионального министерства здравоохранения в 2018 году средняя зарплата медицинского персонала среднего и младшего звена составит – 24 420 рублей.
Анна Терентьева
