«Школа мастеров» — корпоративный университет АО «КБКФ»

Четверг, 19 апреля 2018, 14:47
Образование
Нет комментариев

Для успешной, продуктивной работы современного предприятия важно, чтобы на нем трудились высококвалифицированные специалисты. Руководством АО «Каменская бумажно-картонная фабрика» проводится планомерная, последовательная работа по обучению специалистов для формирования высококвалифицированного кадрового состава линейных руководителей предприятия, а также необходимости определения повышения квалификации и соответствия занимаемой должности. Программа обучения в рамках «Школа мастеров» реализуется на предприятии не первый год.
С 16 ноября 2017 года в течение нескольких месяцев на производстве проходило обучение мастеров структурных подразделений: цеха гофрокартона, картонного производства, бумажного цеха, отдела управления качеством, электротехнической службы и паросилового цеха. Поскольку целью «Школы мастеров» является формирование и развитие у специалистов необходимых профессиональных знаний, деловых и личностных качеств, обеспечивающих успешное выполнение функциональных обязанностей на руководящих должностях, обучение осуществляется по разным направлениям. Это изучение истории КБКФ, структуры управления, нормативных локальных актов предприятия, порядка оформления документов; обучение работе в таких программах как пакете Microsoft, CTI, 1-С; проведение инструктажей по охране труда, и многое другое. Преподаватели старались широко, полно и в творческой форме передать свои знания и навыки специалистам. Особое внимание уделялось их общему развитию. Освежить в памяти то, что уже известно, подчерпнуть новое и полезное, и конечно применять свои навыки на практике – задача школы мастеров.
Логическим завершением обучения стали экзамены, которые длились три дня – с 21 по 23 марта. Комиссия в составе директора по персоналу Алексея Савельевича Цоя, начальника производства Игоря Юрьевича Мартынова, начальника отдела управления персоналом Оксаны Борисовны Скустовой, специалиста по охране труда Ольги Рейновны Николаевой, начальника отдела управлением качеством Ларисы Гурьевны Ковалевой проверяла уровень подготовки линейных руководителей, их соответствие занимаемым должностям. Испытания состояли из теоретической части (ответы по билетам) и тестов. Представленные в них вопросы охватывали большой спектр знаний, которым должен обладать экзаменуемый. По итогам проверки знаний каждому мастеру будут даны рекомендации по развитию своих компетенций. Лучших из них обязательно отметят, отстающим придется догонять лидеров.
Подтверждение квалификации специалистов, их постоянное личностное и профессиональное развитие, стремление к движению вперед – несомненно, это важный спектр деятельности руководства АО «КБКФ», устремленный в будущее. Кстати, на предприятии начала работать и «Школа наставников» — там повышают свое мастерство те, кто обучает новичков. Об этом читайте в следующем номере газеты.