У НАС ДВОЕ-ТРОЕ ДЕТОК, У НЕЕ – НЕ СОСЧИТАТЬ?
- Четверг, 21 марта 2013, 13:44
- Люди
- Один комментарий
Перед многими родителями рано или поздно встает вопрос об определении ребенка в детский сад. Поэтому вполне понятны их тревоги, ведь то, в «чьи руки» он попадет, во многом определит его дальнейшую судьбу. Да, воспитатель в детском саду – самый близкий для ребенка человек, но ведь не менее важен и тот, кто руководит коллективом воспитателей, кто направляет их работу в нужное русло.
Заведующая детским садом №1 Любовь Михайловна Сагель в своей профессии уже не один десяток лет. Стать педагогом она мечтала с самого детства. Окончив Торжокское педучилище, по распределению она приехала работать в Тувинскую автономную республику. Это распределение стало для Любови, можно сказать, судьбоносным: она встретила там свою «половинку». После свадьбы молодые уехали на родину мужа в Тюменскую область.
В Кувшиново Любовь Михайловна приехала в 1986 году после трагической гибели супруга. Имея на руках двух малолетних детей, ей просто некогда было расслабляться: она должна была стать для них надежной, верной опорой. В родном поселке Сокольники места воспитателя детского сада не нашлось и, естественно, молодая женщина обратилась в районный отдел образования. Там ей предложили взять на себя руководство городским детским садом. Несмотря на трудности быта – первое время приходилось жить вместе с детьми в комнате общежития – она взяла на себя эту нелегкую ношу и справилась с порученным делом блестяще. Оказалось, что у нее просто врожденные организаторские способности, она легко и быстро осваивает все новшества. Будучи по природе открытой, активной личностью, привыкшей всегда быть на виду (участвовала в самодеятельности, пела, танцевала, играла на баяне), после потери мужа она полностью посвятила себя детям и, конечно же, работе.
В 1993 году горсад закрылся, и Любовь Михайловна Сагель возглавила коллектив ДОУ №1. И на новом месте она сразу показала себя как умелый, грамотный, творческий руководитель, разбирающийся в аспектах современной жизни. Свои отношения с коллективом она строит на демократической основе, ее управленческие действия направлены на создание условий для творческой работы всех участников воспитательно-образовательного процесса. Всегда добра и приветлива, аккуратна и внимательна, серьезна и рассудительна, умеет сказать верное слово и сделать любую работу всем на загляденье. «Приятная и улыбчивая собеседница, верный друг, обаятельная женщина, — так говорят о ней коллеги. – Любовь Михайловна успевает все, и, словно не зная усталости, каждый день встречает с улыбкой.
Ее доброе, щедрое, богатое на эмоции сердце охватывает и одаривает теплом всех вокруг». Согласитесь, не многие из нас скажут такие слова о своем начальнике. Да и сама Любовь Михайловна к подчиненным относится с искренним уважением. Она делает все, чтобы и деткам, и работникам детского сада было комфортно, чтобы шли они сюда охотно, уверенно. Конечно, в работе каждого руководителя встречаются трудности, есть они и у заведующей детским садом, но Л. М. Сагель старается о них не говорить: зачем кого-то «загружать» своими проблемами? Детский сад для нее – второй дом, дом, полный звонкого смеха, полный счастливых глаз детей и слов благодарности от родителей. Она всей душой любит свое дело и, хочется верить, что, несмотря на свои заверения «скоро оставить работу», еще долго-долго будет встречать наших детей своей неповторимой улыбкой!
С. ГЕРБСТ.
Очень приятно читать добрые слова о моей давнишней ученице. Такой она была — организатор, инициатор нового, активная участница самодеятельности ( у неё удивительно тёплый, мягкий голос), неугомонная активистка… Такой она и осталась. Молодец, Любовь Михайловна!