Труд во благо труда других

У каждого труда свои задачи, свои особенности, свои сложности, свои составляющие успеха, свое предназначение и даже миссия. Труд сотрудников службы занятости тоже особенный. Да и как иначе, если они, образно говоря, подставляют плечо людям, которые в силу разных обстоятельств, порой очень не простых, оказались в тяжёлой жизненной ситуации – остались без работы, а значит, и без средств к существованию, остались один на один со своей бедой, потеряли веру в себя, надежду на лучшее завтра. Именно им на помощь приходит служба занятости. И пока в нашей стране есть безработица, биржа труда будет востребована людьми, ищущими работу, и необходима им. Понимая это, наша власть развивает и совершенствует функции службы занятости, чтобы они отвечали вызовам времени и запросам людей.
19 апреля 1991 года был принят закон о занятости населения в РФ и создана государственная служба занятости населения. У нас в Кувшинове такая служба начала свою работу 6 августа 1991 года. «Бюро занятости населения Кувшиновского района» возглавлял тогда Александр Леонов. Вспомните тяжёлые 90-е, работы нет, люди в отчаянии, представьте, в каком напряжённом режиме работала в то время служба занятости. 16 февраля 1992 года её директором назначена Тамара Серова, один из самых уважаемых руководителей в истории службы, грамотный специалист, чуткий, внимательный и глубоко интеллигентный человек. За долгие и плодотворные годы работы под её руководством служба пережила много разных преобразований. С 2011 года центр занятости населения (ЦЗН) Кувшиновского района возглавляет Маргарита Любимова.

Беседуя с ней, мы узнали, что за все время его существования в нем работало всего лишь 27 человек, это говорит о том, что работники центра — не случайные люди, осознающие особую значимость своего дела. Специалисты трудились не просто годами – десятилетиями! Сегодня в ЦЗН такой же коллектив профессионалов единомышленников. Главный бухгалтер Татьяна Кузьмина бессменно работает в центре вот уже почти 30 лет! Она – один из лучших бухгалтеров службы занятости в масштабах региона. За безукоризненный труд неоднократно награждалась благодарственными письмами, почетными грамотами областного управления, а также грамотой Роструда. Ведущий инспекторы Светлана Громова, Елена Гербст, Наталья Смирнова тоже уже много лет ответственно, с полной отдачей и вниманием к каждому посетителю трудятся в центре занятости. Пополнили коллектив и новые работники Наталья Андреева и Ольга Оленченко, по словам руководителя, успешно выполняющие свои обязанности.
– Безусловно, оставили добрый след и вложили очень много сил в становление и работу службы ее бывшие работники Тамара Серова, Надежда Смурова, Елена Орлова, Елена Григорьева, Михаил Шмелев. За 30 лет существования организации многое изменилось: требования для постановки на учет, способы и сроки нахождения на учете, доплаты за активную политику, оснащенность центра офисной техникой и многое, многое другое. Незыблемым осталось главное – теплая атмосфера в коллективе и внимательное отношение к обращающимся за помощью гражданам. В центр обращаются не только безработные, 10-15 человек в месяц приходят с личными вопросами, каждому из них мы даём подробную консультацию. Ведь главная цель службы занятости – помочь людям в поиске работы. Ежегодно центр, в среднем, трудоустраивает от 230 до 250 граждан. Даже сложно теперь и представить, какому количеству кувшиновцев служба помогла найти работу за долгие годы своего существования! В числе основных программ, реализуемых центром занятости, – профессиональное обучение безработных, их профессиональная ориентация, содействие самозанятости. Существует социальная адаптация безработных граждан на рынке труда и их психологическая поддержка. Кстати, по состоянию на апрель нынешнего года сотрудники центра уже выполнили полугодовой показатель по профобучению. Также одно из программных направлений – общественные работы, временное трудоустройство и трудоустройство граждан, испытывающих трудности в поиске работы (многодетные, инвалиды, люди предпенсионного возраста).
В прошлом году была успешно реализована программа общественных работ. Действовала и программа по возмещению работодателям расходов на частичную оплату труда при организации общественных работ безработных граждан. В этом году таким обучением занимается региональный оператор, однако наш центр оказывает помощь безработным при обращении и написании заявления. В прошлом году помогали получить дополнительное образование, переобучиться, повысить квалификацию гражданам предпренсионного возраста и женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет. В этом году продолжится реализация программы по организации и стажировке выпускников, временному трудоустройству несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время. С целью поддержки работодателей в этом году действует программа о частичной компенсации заработной платы за работника, имевшего статус безработного на 01.01.2021 года и принятого на работу. Проводим профориентационную работу – 8 апреля в первой школе прошло мероприятие, нацеливающее наших выпускников на поступление в военные училища и службу в рядах вооруженных сил РФ.
В Кувшиново, например, можно обучиться на повара, продавца, в Твери – на кладовщика, мастера маникюра и многим другим специальностям. В 2021 году активно используется дистанционное обучение, в настоящее время так обучаются инспекторы по кадрам. Расширяет центр и способы сотрудничества с работодателями, в том числе посредством интернет-порталов «Работа в России», «Госуслуги». Если поступает заявка от работодателя, то наши специалисты должны быстро подобрать для них подходящие кандидатуры работников и направить их на собеседование, – рассказывает Маргарита Владимировна.
Конечно, как уточняет она, успех работы центра во многом зависит и от того, какими умениями, профессиональными навыками обладают стоящие на учете безработные, есть ли у них желание трудиться. Правильно говорят, что бездельнику сколько не ищи работу, все бесполезно, работать ему все равно не хочется. Специалисты центра стараются мотивировать своих подопечных на поиск работы и трудоустройство, чтобы они не просто встали на учет, отстояли определенное время, получая госпособия, и ушли.

– На 7 апреля 2021 года в Кувшиновском районе зарегистрировано 54 безработных гражданина (1%). Такого минимального количества еще не наблюдалось за годы работы. Это связано с достаточным количества вакансий на территории города Кувшиново как на постоянную, так и на временную работу. В течение всего 2020 года количество рабочих мест не сокращалось, потому что наши предприятия во время пандемии коронавируса не останавливали свою работу. Также открылись новые рабочие места благодаря реализуемым инвестиционным проектам ООО «Исратек», ООО «Николаевская ферма» В прошлом году не создавались рабочие места у индивидуальных предпринимателей. В 2020 году при поддержке ЦЗН 2 безработных гражданина открыли свое дело, на учете стоит 71 гражданин, ищущий работу, имеется 65 вакансий. Из года в год, к сожалению, остаются свободными вакансии медработников. Также сложно подобрать работников на вакансии, требующие высшего образования, главных бухгалтеров, специалистов специфических направлений (строительство, лесозаготовка, культура…), – пояснила в заключение нашего разговора директор центра.
Служба занятости населения – служба, имеющая важное социальное значение, поэтому и трудятся здесь значимые, квалифицированные и понимающие людей специалисты. Они работают для того, чтобы все тоже могли иметь такую жизненно необходимую возможность – работать. Спасибо вам за труд во благо труда других!

Анна Терентьева
Светлана Кириллова