Ситуация на рынке труда в нашем районе
- Среда, 15 февраля 2017, 15:55
- Давайте обсудим
- Нет комментариев
Комментарий директора ЦЗН Кувшиновского района Маргариты Любимовой:
– На 1 января 2017 года на учете в службе занятости населения состоит 140 безработных граждан, из них: 95 женщин, 45 мужчин, 9 граждан, относящихся к категории инвалидов. Уровень безработицы по району составил 2,3%, по городу – 2,6%. За 2016 год в центр занятости населения за получением государственной услуги по подбору подходящей работы обратилось 505 граждан, ищущих работу в том числе. В общественных работах было занято 113 человек. Собственное дело открыли 7 безработных граждан по направлениям: открытие студий маникюра и ногтевого дизайна, «Всё для праздника», организация транспортных услуг населению, грузоперевозок, крестьянско-фермерского хозяйства. По программам профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации обучение прошли 35 человек по профессиям: продавец, повар, 1С-бухгалтерия предприятия, парикмахер, агент торговый, кладовщик, электрогазосварщик, менеджер в коммерческой деятельности. Повышение квалификации и переподготовку по профессиям водителя автомобиля категории «В», 1С-бухгалтерии предприятия прошли 3 женщины, находящиеся в отпуске по уходу за детьми до трех лет.
На данный момент в региональном банке имеются следующие вакансии: ООО «Агроторг» (магазин «Пятерочка») – продавцы, грузчики, директор и зам. директора; МДОУ №4 (Сокольники) – помощник воспитателя; Комитет по управлению имуществом – директор МУП «МКС»; ООО «ТверьОблЭлектро» – техник, главный инженер; ГБУ «Кувшиновская СББЖ» – ветеринарный фельдшер; АО «Каменская БКФ» – шлифовщик, программист, инженер эколог, инженер АСУ; ИП Старикова О.В. – повар; администрация Кувшиновского района – зам. главы администрации района; Пожарная часть №36 – водитель автомобиля; ГБПОУ Кувшиновский колледж – главный бухгалтер; ГБУЗ Кувшиновская ЦРБ – врач общей практики, врач терапевт участковый, врач педиатр участковый, врач акушер-гинеколог, врач анестезиолог-реаниматолог, медицинские сестры, зубной техник.
У местных работодателей более востребованы специалисты с медицинским образованием: врачи, медсестры, у соискателей – вакансии продавцов. Первостепенными задачами на 2017 год для населения являются максимальный сбор вакансий, контроль над трудоустройством, социальная занятость инвалидов.
Отмечу, что по сравнению с 2015 годом, в 2016-ом резко сократилось число рабочих мест на градообразующем предприятии (около 100 человек). АО «КБКФ» не дает вакансий и практически не трудоустраивает работников. Количество вакансий и численность трудоустроенных сократились в 2 раза.
