Пенсионные реформы: о самом главном

В пенсионной системе России в 2016 году произошли изменения, которые коснулись всех участников системы обязательного пенсионного страхования: и нынешних, и будущих пенсионеров, а также семей с детьми.

О новых изменениях в законодательстве шел разговор управляющего отделением ПФ РФ в Тверской области, члена правления Тверского областного фонда обязательного медицинского страхования Евгения Шамакина и трудовых коллективов ГБУЗ «Кувшиновская ЦРБ» и АО «Каменская БКФ». На встречах, прошедших в нашем городе 21 июля, присутствовали заместитель Е. Шамакина Наталья Сычева, начальник ГУ «Управление ПФ РФ в Торжокском районе (межрайонное)» Игорь Антипов, его заместитель Надежда Сафронова, глава администрации Кувшиновского района Михаил Аваев, управделами администрации района Марина Фролкова.
В Российской Федерации очень много пенсионеров, и все они достойны безмятежной и обеспеченной старости, но финансовые проблемы России не позволяют сделать это. Поэтому для регулирования данного вопроса государство создало госучреждение – Пенсионный фонд. До недавнего времени пенсия складывалась из трех частей: федерального (базового) размера, страховой части пенсии и накопительной. Сейчас накопительная часть превратилась в накопительную пенсию и регулируется отдельным законом. Трудовая пенсия стала называться страховой. Существуют три вида страховой пенсии: по возрасту, по инвалидности, в связи с потерей кормильца.
– В Российском законодательстве есть понятия – «страховщик» – это государство, «страхователь» – работодатель и «застрахованные лица» – это все мы, наемные работники, – рассказывал Евгений Александрович. – В нашей стране действует принцип «солидарности поколений»: работающие граждане содержат неработающих. Так было всегда: взносы, которые поступают в фонд, идут на выплату пенсий, чем больше взносов, тем больше возможностей для этого. Многих не устраивает размер: есть пенсии «дай бог прожить», а есть такие, на которые живут не только сами пенсионеры, но и члены их семей. Это зависит от соотношения «работающие-неработающие граждане». В идеале оно должно быть – 3:1, но в Тверской области данный показатель – 1,7: 1. В цифрах это звучит так: всего у нас примерно 430 тысяч пенсионеров, 400 тысяч получают страховую пенсию. Количество наемных работников, тех, за кого уплачиваются страховые взносы, составляет 600 тысяч, хотя трудоспособного населения значительно больше: есть еще примерно 120 тысяч тех, кто где-то работает, но взносы не платит.
Пенсионное законодательство не стоит на месте, оно совершенствуется и развивается. Главным нововведением пенсионной реформы сегодня стал принцип расчёта страховой части пенсии. То есть, страховая часть будет рассчитываться не в рублях, а в пенсионных баллах, вычисляемых исходя из уровня заработной платы, стажа и возраста выхода на пенсию. Кроме страхового стажа в законе есть такое понятие, как нестраховые периоды: уход за детьми, служба в армии и др. Минимальный стаж для получения трудовой пенсии к 2025 году достигнет 15 лет вместо нынешних пяти. Пенсионные баллы за каждый год трудовой деятельности будут складываться, и при выходе на пенсию их умножат на стоимость пенсионного коэффициента. Размер этого коэффициента установит Правительство РФ.
На встрече управляющего отделением ПФР в Тверской области с работниками ГБУЗ «Кувшиновская ЦРБ» прошла на территории больницы. Здесь в ходе беседы были обсуждены вопросы обязательного медицинского страхования и специфика начисления страховой части пенсии медработникам.
В конференц-зале АО «Каменская БКФ» также говорили о том, как можно получить сведения о своем лицевом счете через интернет, как анализировать и контролировать пенсионные поступления от работодателя. Евгений Шамакин подробно изложил формулы расчета суммы пенсии.
– Необходимо, чтобы граждане знали, какие шаги необходимо сделать, чтобы в полной мере воспользоваться своими пенсионными правами, – резюмировал управляющий отделением ПФ РФ в Тверской области.