Наталья Павлюк: «Повышение зарплаты врачам скорой помощи позволит нормализовать работу службы в Тверской области»
- Среда, 11 июля 2018, 11:40
- Губерния
- Нет комментариев
Член постоянного комитета по социальной политике Тверской городской Думы Наталья Павлюк прокомментировала поручение губернатора Игоря Рудени областному Минздраву проработать вопрос об увеличении заработной платы врачам скорой помощи.
— Это очень важное решение, которое позволит нормализовать работу скорой помощи за счет кадрового укрепления службы, – сказала Наталья Павлюк.
По мнению депутата, инициатива губернатора очень своевременна, ведь многие специалисты сейчас уезжают в Москву, поскольку уровень заработной платы врачей скорой помощи в Твери в настоящее время не выдерживает конкуренции со столичным.
— Повышение зарплаты позволит многим врачам вернуться на работу в Тверскую область и почувствовать, что здесь они действительно очень нужны, – сказала Наталья Павлюк.
Повышение эффективности работы скорой медицинской помощи в Тверской области обсудили 10 июля участники заседания регионального правительства, которое провел губернатор Игорь Руденя. В частности, речь шла о привлечении специалистов в службу скорой помощи.
— Все люди должны иметь мотивацию. Если в соседнем регионе зарплата значительно выше, чем в Тверской области, мы не сможем только на одном энтузиазме долго продержать наших врачей. Зарплата врачей скорой помощи, как минимум Твери и Калининского района – наших центральных территорий, будет повышена. Я думаю, мы это все-таки сделаем для всех врачей, которые будут работать в системе скорой помощи Тверской области, – сообщил Игорь Руденя представителям СМИ после заседания регионального правительства.
В целом заседание было посвящено реализации мер по повышению доступности и качества первичной медицинской помощи для жителей Тверской области.
— Возможность своевременно получить качественную медицинскую помощь – это важнейшее право каждого гражданина. В его обеспечении важную роль играют медицинские организации, куда люди обращаются в первую очередь – поликлиники, ФАПы, скорая помощь, – обозначил Игорь Руденя.
В настоящее время в регионе действуют 563 фельдшерско-акушерских и фельдшерских пунктов, 257 офисов врача общей практики, 27 амбулаторий, 35 центральных районных больниц.
Для повышения доступности медицинской помощи в сельской местности развивается сеть фельдшерско-акушерских пунктов. В 2018 году в регионе запланировано открытие 50 новых ФАПов. Также для проведения диагностики в деревнях с населением меньше 100 человек предполагается приобретение 6 передвижных медицинских комплексов, оснащенных кабинетом врача, флюорографом, маммографом. В первом полугодии 2018-го такие мобильные врачебные бригады совершили более 100 выездов, осмотрено свыше 8000 пациентов в разных районах области.
Основной акцент в решении кадрового вопроса в регионе сделан на целевую подготовку молодых специалистов и закрепление медицинских работников на селе. Для этого осуществляются единовременные выплаты в размере 1 млн рублей для врачей, 500 тыс. рублей для фельдшеров, 300 тыс. рублей для среднего медицинского персонала. Планируется в течение нескольких лет решить вопрос с дефицитом терапевтов, педиатров и врачей узкого профиля.
