МОЛОДОЙ РУКОВОДИТЕЛЬ-ПРОФЕССИОНАЛ

Четверг, 23 августа 2012, 13:41
Люди
Нет комментариев

Согласитесь, уважаемые читатели, не так уже много в нашем городе и районе найдется именно таких перспективных работников, стоящих во главе организации или предприятия. Герой, о котором пойдет речь в моей статье, из их числа. Несмотря на молодой возраст он уже сумел заслужить авторитет и у своих коллег, и у потребителей. Получив специальное образование, он начал свою трудовую деятельность с монтера электроцеха, при этом учился заочно в вузе.

На производстве толкового работника сразу же заметили и стали повышать в должности. За сравнительно короткое время он стал настоящим мастером своего дела и вскоре возглавил организацию. На этом поприще молодой сотрудник также зарекомендовал себя как грамотный специалист, о чем свидетельствует врученная ему в День города и района Почетная грамота главы района за добросовестный труд. Кроме профессиональных достоинств он обладает такими важными человеческими качествами как честность, порядочность и открытость. К сожалению, в наше время этим немногие могут похвастаться. Ни одно обращение граждан в организацию не остается без внимания руководителя: пустых обещаний он не дает и слово свое держит. В этом я убедилась лично. Заинтригованы, дорогие читатели?! Знакомьтесь: начальник МРСК Филиал «Тверьэнерго» Кувшиновские районные электросети (РЭС) Денис Сергеевич Морозов. В сегодняшней беседе он рассказывает нам о себе и своих трудовых буднях. Хотя, если быть более точной, работа для него это совсем не будни: делает он ее с большой радостью и желанием.
— Денис Сергеевич, как начинался ваш трудовой путь?
— Сам я местный, окончил здесь школу, затем — Торжокский политехникум. Устроился на работу в Санкт-Петербург на Выборжскую ТЭЦ-17. Сразу же решил продолжить обучение — поступил в Санкт- Петербургский технологический университет. На ТЭЦ трудился два с половиной года: сначала монтером электроцеха, потом – старшим монтером, начальником смены электроцеха. Окончив вуз, решил вернуться домой. В Кувшинове мне предложили должность начальника районных электросетей. Здесь я работаю 3 года. К сожалению, супруга у нас в городе найти работу не смогла, она по профессии проектировщик, поэтому сейчас трудится в Твери.
— Чем сегодня живет организация? Произошли ли изменения в РЭС, когда вы встали во главе этого хозяйства?
— Главная цель нашей работы — это эффективное, надежное, инновационное обслуживание и содержание электросетевого комплекса, повышение качества выполняемых ремонтов и снижение аварийности электросетей. Мы трудимся на благо потребителей, чтобы они были довольны качеством нашей работы. Поэтому 2 года назад в организации был создан специальный отдел по работе с клиентами. Основная его функция-прием граждан, разрешение вопросов по технологическим присоединениям (подключениям электроэнергии), по качеству предоставляемых услуг, консультации потребителей.
В настоящее время наша организация обслуживает по району 453 километра электролинии 10кВт, 227,6 километра линии 0,4 кВт, 190 трансформаторных подстанций. Производя качественный ремонт электролиний, мы стараемся снижать уровень их аварийности. В настоящее время сроки восстановления поврежденной электролинии составляют от 3 до 5 часов. Раньше, к примеру, на это уходили дни.
Следуя мудрой поговорке о том, что кадры решают все, я подобрал в коллектив молодых, грамотных и перспективных специалистов. Сейчас возраст большинства сотрудников составляет 30 лет, все они имеют высшее образование. Недавно мы закончили ремонт офисного здания. Теперь здесь есть комфортные условия для работы, имеется даже душ. Потихоньку обновляем автопарк: приобрели новую специализированную машину для ремонта электролиний. Ремонт электросетей проводим ежегодно. К примеру, в прошлом году реконструировали часть электросетей в Могилевке, Сокольниках, на станции Брылево. В Тараскове отремонтировали подстанцию. В этом году также продолжим эту работу в Прямухинском поселении, планируем — в Большом Борке и других поселениях.
— В любой работе есть сложности. С какими трудностями вам приходится сталкиваться?
— Трудности — это нормальное явление, те, кто трудится на совесть, легко их преодолевает. Поэтому лучше не говорить, а устранять их. Проблемы решаются только конкретными делами, а «говорильня» так и остается «говорильней». Скажу лишь о том, что определенные сложности при обслуживании линий возникают от того, что большинство из них находится в лесах и болотах. Если их перенести ближе к дорогам, то легче и в более короткие сроки можно будет устранять на них неполадки.
— Денис Сергеевич, в настоящее время готовы ли районные электросети к осенне-зимнему периоду?
— На восемьдесят процентов. На данный момент мы уже заканчиваем проведение эксплуатационного и капитального ремонтов, подготовили всю необходимую технику. Сейчас подходят к концу ремонтные работы в деревне Попово Прямухинского поселения. Параллельно делаем ремонт линии 10кВт в том же направлении (Большое Коростково, Федорково, Хорлово…).
— Расскажите, пожалуйста, коротко о своих коллегах.
— В штате организации трудится 35 человек: мастера по ремонту сетей и по диагностическому оборудованию, производственно-техническая группа, диспетчерская, отдел по работе с клиентами. Все сотрудники ответственные, добросовестные и профессиональные работники. Особо отмечу молодого специалиста-мастера по эксплуатации распределительных сетей Алексея Порхунова. Очень качественно и грамотно делает он свою работу: на «отлично» выполнил ремонт оборудования в деревнях Сухой Ручей, Попово и других. Просто, молодец! С такой командой сотрудников работать легко и приятно.
Кстати, мы с коллегами стараемся совмещать хорошую работу с активным отдыхом. Многие из работников увлекаются охотой и рыбной ловлей. Мы часто выезжаем на межрайонные соревнования энергетиков: два года подряд занимали первые места и в личном, и в общекомандном зачетах по зимней рыбалке. В этом году стали победителями среди коллективов энергетиков на межрайонном соревновании по летней рыбалке.
— Денис Сергеевич, слушая вас, делаю вывод, что работу свою вы выполняете с большим удовольствием.
— Да, сейчас я с радостью хожу на работу. Трудовой день начинается в семь утра и заканчивается поздно вечером. Часто и выходные проходят на рабочем месте. От качественно выполненной работы испытываю большое удовольствие. Жаль только, что с женой видимся не так часто как хотелось бы.
— Каким принципам следуете вы в своей жизни?
— Быть честным и справедливым во всем и со всеми, никогда не давать пустых обещаний. Если даю слово, то его выполняю, то есть подкрепляю делом.
— Недавно полученная вами награда от главы района – это стимул к покорению новых трудовых вершин?
— Признание моих заслуг на районном уровне побуждает работать лучше и делать как можно больше для блага нашей малой Родины.