БУДУЩЕЕ ЗАВТРА СТАНЕТ УВЕРЕННЫМ

Задачей номер один для заботливых родителей стало дать своему чаду непременно высшее образование. Таким образом они считают, что прокладывают дорожку к лучшей, чем у них и многих, жизни. Нет, мы отнюдь не против высшего образования. Замечательно иметь такую базу за плечами. Но представление о работе тогда нужно менять. Ведь молодежь, как правило, закончившая университет или институт, считает, что работать она теперь будет непременно за столами в красивых кабинетах, и везде их ждут с распростертыми объятьями, или, по крайней мере, что «уж мне-то точно повезет!» А вот здесь большой вопрос. Давайте заглянем в реальный мир. Перенасыщенность рынка труда так называемыми «белыми воротничками» — проблема не одного региона нашей большой страны. И как ни крути, спрос именно на рабочие профессии нынче велик. Поэтому очень важно сегодня объяснить это вступающей во взрослую жизнь молодежи. Чтобы, выбирая профессию, они не дань моде отдавали, а реализовывали бы свой потенциал, искали себя на своем месте и были уверены в своем будущем. Где же взять рабочие кадры для 21 века? «Конечно, в системе начального и среднего профессионального образования, которое, кстати, находится у нас под боком, в нашем родном городе», — считает директор ГБОУ СПО «Кувшиновский техникум» О.И. Зимова. Сегодня она рассказывает читателям, в частности выпускникам наших школ и их родителям о новых правилах поступления в учебное заведение, о востребованных на рынке труда специальностях и профессиях, которые ребята получают в техникуме, и о его перспективах.
— Вот уже второй год в соответствии с законом «Об образовании» и введенными ФГОСами в нашем учебном заведении действуют определенные новшества при поступлении и обучении ребят. Так, ежегодно, перед очередным набором студентов в техникум, мы получаем из министерства образования Тверской области контрольные цифры приема наших абитуриентов на бюджетные места. В основном, они выделяются и формируются, исходя из их приоритетной направленности и экономики нашего региона. В этом году количество таких мест будет распределено следующим образом: специальности по подготовке среднего звена (СПО — среднее профессиональное образование) «Монтаж и техническая промышленного оборудования» — 25 мест, «Технология комплексной переработки древесины» — 25 (очное) – 15 мест заочное. Профессии рабочих и служащих (НПО — начальное профессиональное образование) «Автомеханик» — 15 мест, «Продавец, контролер, кассир» — 15 мест, «Повар-кондитер» — 12 мест (для выпускников коррекционных образовательных учреждений). Отмечу, что если мы не наберем на бюджетные места нужное количество учащихся в соответствии с этими цифрами, то будем вынуждены отдать их другим учебным заведениям или переориентировать группу на другую родственную специальность (профессию) по согласию ребят и учитывая уровень их подготовки. Также здесь же замечу важную особенность. Если группа на бюджетные места будет сформирована полностью, то в соответствии с законодательством мы уже не можем принять туда еще желающих обучаться бесплатно. Это часто бывает, к примеру, в течение года, когда ребята, по тем или иным причинам неустроившиеся на работу или не поступившие в другие учебные заведения, приходят к нам. Теперь мы сможем их принять на обучение только на платной основе, если группа будет уже укомплектована. Напоминаю, что сейчас у нас в техникуме работает приемная комиссия, и всем желающим поступить к нам, нужно поторопиться, чтобы успеть получить бюджетное место. В настоящее время прием абитуриентов в Кувшиновский техникум осуществляется по конкурсу аттестатов. Успешное зачисление на бесплатной основе зависит от времени подачи документов (чем раньше, тем лучше) и от среднего балла в аттестате об окончании школы. Мы, кстати, очень рады, что, по информации районного отдела образования, все выпускники наших школ в этом году успешно сдали ЕГЭ. Поэтому с нетерпением будем ждать ребят к нам в техникум. Мы, конечно, понимаем, что многие родители отправляют детей учиться в другие большие города, где и возможностей больше, и работу найти легче. Но и у нас тоже есть свои преимущества. Всех обучающихся мы трудоустраиваем на оплачиваемую практику, таким образом в трудовой книжке появляется соответствующая запись, и опыт работы, который зачастую требуют работодатели. Также для многих большой плюс, что наше учебное заведение находится рядом с домом, ведь не все имеют возможность содержать ребенка в другом городе. Сейчас юноши – наши выпускники — уходят служить в ряды Российской Армии. Через год они вернутся, и замечательно, что у них уже и профессия есть, и определенный опыт работы.
Также отмечу и то, что все специальности, которые получают в нашем техникуме, востребованы сегодня на рынке труда, значит, есть перспективы карьерного роста. К примеру, основной «костяк» ОАО «Каменская БКФ» составляют именно наши выпускники, а многие из специалистов после обучения техникума успешно трудятся в сфере бумажно-картонной промышленности и в других городах.
Поскольку проводимый нами социологический опрос о востребованных профессиях говорит о том, что желающих обучаться по специальностям «Экономика, бухгалтерский учет и коммерция» очень мало, да и на рынке труда этих специалистов сейчас в избытке, то внебюджетных отделений по этим специальностям мы открывать не планируем, да и платных тоже.
В заключение еще раз обращаюсь к нашим выпускникам и их родителям: приходите в наш техникум, мы будем рады вам. И не тяните время, так как на бесплатные места есть определенная квота.
Кстати, как заметила в беседе с нами Ольга Ивановна, Кувшиновский техникум нынче выпустил в два этапа 77 выпускников (в феврале – 34, в июне по специальностям – 43), и многими из них учебное заведение может гордиться. Новоиспеченные специалисты по технологии комплексной переработки древесины Ирина Кабанова и Виктория Жукова получили «красные» дипломы. Руководство ОАО «Каменская БКФ» вручило ценные подарки успешно прошедшим на этом предприятии практику студентам Екатерине Архиповой и Максиму Федорову. Кстати, Екатерине уже поступило предложение о трудоустройстве на фабрику. Был вручен приз и Максиму Баулину, у которого уже три поколения родных и близких трудились и трудятся на БКФ.
На торжественном мероприятии по случаю выпускного бала руководством техникума также были отмечены успешные выпускники-лучшие студенты групп – Татьяна Веселова, Ирина Кабанова и Виктория Жукова; за спортивные достижения – Александр Новожилов; за хорошую учебу – Игорь Румянцев; за активную общественную работу – Юлия Павлова, Анастасия Лебедева, Татьяна Ткачева, Екатерина Забытова, Виктория Шевелева и Рамил Ширинов. Мы надеемся, что эти ребята и все выпускники техникума найдут дело своей жизни, желаем им успехов на трудовом поприще.
От автора. Думаю, дело подготовки рабочих кадров – это наше общее дело. Хочется верить, что в 21 веке обязательно все же произойдет смена ориентиров, утверждение нравственных ценностей и настроенности людей на честный труд. В прошлом веке, особенно в послеперестроечное время, человек часто надеялся на то, что его благосостояние могут улучшить пирамиды, лотереи и прочие азартные игры, да и сегодня, к сожалению, есть такие. Но в новом, 21 веке, он должен вспомнить знакомое: «Без труда не вытащишь и рыбку из пруда». Тем более, что «удочку» для ловли ему может дать качественное профессиональное образование. Именно его и дает наш родной Кувшиновский техникум. Замечательно, если это осознают и местная молодежь, и родители ребят, стоящих перед выбором жизненного пути и желающих получить востребованную сегодня и почетную профессию рабочего.

А. СЕРЖАНТОВА.